Minggu, 01 Januari 2017

Kostenfreier Download Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leitfaden für die Praxis (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung), by Bernhard Badura

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Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leitfaden für die Praxis (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung), by Bernhard Badura

Produktinformation

Taschenbuch: 185 Seiten

Verlag: edition sigma (1. Januar 1999)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3894048778

ISBN-13: 978-3894048778

Größe und/oder Gewicht:

14,6 x 1,5 x 21,1 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.0 von 5 Sternen

1 Kundenrezension

Amazon Bestseller-Rang:

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Wenn dieses Buch den Anspruch hat, einen Überblick in die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu geben, hat es die volle Punktzahl sicherlich erreicht, denn es gibt hilfreiche Orientierungen. Es beschreibt zunächst, was man unter einem BGM zu verstehen hat, und beschreibt dieses dann ausführlich als "lernendes System" und Teil der betrieblichen Unternehmenskultur.Die Autoren skizzieren die einzelnen Phasen dieses Systems: Struktur, Diagnose, Maßnahmenplanung, Maßnahmendurchführung und Evaluation und führen auch einige Praxisbeispiele für die einzelnen Phasen an.Über das, was ein BGM mit Inhalt füllt, gibt es keinerlei Aussage. Das möchte ich allerdings nicht werten, denn wer nur einen groben Überblick haben möchte, wird hier bestens bedient.Es gibt andere Kritikpunkte. Allem voran die mangelnde Aktualität. Die Zahlen die herangezogen werden, sind teilweise über zehn Jahre alt und führen daher zum Teil zu Rückschlüssen, die heute aufgrund aktueller Werte möglicherweise andere wären.Ein weiterer Punkt bezieht sich auf die Sprache. Sie ist universitär-wissenschaftlich statisch und unlebendig. Jedes mögliche Verb wird substantiviert, was das die Texte hölzern und uncharismatisch und das Lesen nicht zum Vergnügen macht.Mein Hauptkritikpunkt bezieht sich auf die eminente wissenschaftliche Überbetonung. Nach Lesen dieses Buches kommt man nicht umhin, zu glauben, dass nur Wissenschaftler in der Lage wären, BGMs in Unternehmen zu implementieren. Es sind eben diese Wissenschaftler, die noch vor 20 Jahren den Zusammenhang von Körper, Geist und Seele verleugnet haben, und die uns jetzt verkaufen wollen, als einzige den Stein der Weisen zu besitzen. Von Beratungsunternehmen, die sich auf dieses Fachgebiet spezialisiert haben, und die durchaus auch mit wissenschaftlichen Diagnose- und Evaluationsmethoden arbeiten, ist hier nur indirekt die Rede, wenn im Zusammenhang von Kritikpunkten zum BGM die teilweise semiprofessionelle und konzeptfreie Umsetzung nicht medizinisch validierter Verfahren genannt wird.

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